Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/9436
Назва: | Удосконалення інвестиційного забезпечення розвитку людського капіталу в умовах цифрових трансформацій |
Інші назви: | Improvement of investment support for human capital development in the conditions of digital transformation |
Автори: | Іртищева, Інна Олександрівна Трушлякова, Антоніанa |
Ключові слова: | інвестиційне забезпечення людський капітал цифрова трансформація діджиталізація |
Дата публікації: | 2020 |
Видавництво: | ДНВЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника" |
Бібліографічний опис: | Іртищева І. О. Удосконалення інвестиційного забезпечення розвитку людського капіталу в умовах цифрових трансформацій / І. О. Іртищева, А. Трушлякова // Журнал Прикарпатського університету імені Василя Стефаника. - 2020. - Т. 7. - № 3. - С. 89-96. |
Короткий огляд (реферат): | Досліджено особливості інвестування у розвиток людського капіталу в Україні на державному, регіональному рівні, у приватному секторі та на рівні домогосподарств. Зазначено, що основним інвестором процесів формування та розвитку людського капіталу виступає держава, що фінансує основні витрати у сфері освіти, медицини, культурного і фізичного розвитку та соціального забезпечення. Проте, державна політика в умовах обмеженості фінансових ресурсів та їх нераціонального використання не сприяє ефективному розвитку та відтворенню людського потенціалу у відповідності до потреб цифрової економіки. Попри номінальне збільшення соціальних витрат, їх структура є нераціональною, а самі витрати не розглядаються у якості інвестицій. Недостатній рівень інвестиційної активності у сфері інвестицій у людський капітал спостерігається також на корпоративному та індивідуальному рівнях. Визначено, що основним стимулом розвитку людського капіталу, що впливає на формування мотиваційного базису всіх рівнів є цілеспрямована, послідовна та прагматична діяльність держаних органів влади, спрямована на реалізацію визначеної стратегії розвитку країни, забезпечення її безпеки та макроекономічної стабільності. Важливою умовою є також створення нормативно-правової бази, що адаптована до особливостей та реалій економічних і соціальних трансформацій в умовах діджиталізації, унормування трудових відносин, збереження соціальних та інвестиційних гарантій. Для урегулювання та активізації інвестиційної діяльності запропоновано модель інвестиційного забезпечення розвитку людського капіталу, що передбачає перерозподіл інвестиційних ресурсів у відповідності до суб’єктів інвестування та очікуваних результатів інвестиційного процесу, форм і критеріїв оцінки окремих складових людського капіталу на різних етапах життєвого циклу, що в сукупності формують загальну модель фінансування його розвитку і відтворення на всіх рівнях. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/9436 |
Розташовується у зібраннях: | Т. 7, № 3 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
4482-Текст статті-9823-1-10-20201204.pdf | 594.48 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.