Оцінка ефективності управління сільськогосподарськими підприємствами: методика та аналіз тенденцій

Abstract

У статті проаналізовано різні наукові підходи до здійснення оцінки ефективності управління підприємствами. Обґрунтовано переваги і недоліки використання чотирьох найпоширеніших методів оцінки ефективності діяльності підприємств: 1) комплексна оцінка на методах економічного аналізу; 2) аналіз на основі експериментних оцінок; 3) за допомогою бального методу; 4) на основі тестування. Враховуючи те, що на даний час відсутній єдиний підхід до оцінки ефективності управління підприємствами, і в т.ч. сільськогосподарськими підприємствами, у статті запропоновано авторську методику оцінки ефективності менеджменту на сільськогосподарських підприємств. Дана методика передбачає, що ефективність управління на сільськогосподарських підприємствах визначається шляхом інтегруванням трьох показників: економічної ефективності управління, соціальної ефективності управління та організаційної ефективності управління. Запропонована методика передбачає поетапне інтегрування часткових 19 показників в розрізі економічної, соціальної та організаційної ефективності діяльності. З метою апробації розробленої методики оцінки ефективності управління проведено аналіз даного явища на базі сільськогосподарських підприємств Івано-Франківської області. На основі використання методу групування досліджено вплив чисельності працівників на рівень ефективності менеджменту на сільськогосподарських підприємствах, вплив розміру підприємства (за площами земель) на рівень ефективності менеджменту на сільськогосподарських підприємствах та вплив середнього рівня забезпеченості працівниками на 100 га сільськогосподарських угідь на рівень ефективності управління агроформуваннями. За результатами дослідження встановлено, що розроблена нами методика оцінки ефективності управління сільськогосподарськими підприємствами може використовуватись на практиці.