Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/5860
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСталінська, Олена Вікторівна-
dc.date.accessioned2020-04-22T07:47:53Z-
dc.date.available2020-04-22T07:47:53Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationСталінська О. В. Функції управління персоналом на підприємствах малого та середнього бізнесу/О. В. Сталінська/Економічний вісник Запорізької державної інженерної академії. - Запоріжжя: ЗДІА, 2018. - Вип. № 1(13), С. 150-153uk_UA
dc.identifier.issn2312-9395-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/5860-
dc.description.abstractУ статті розглянуті специфічні особливості управління персоналом на малих та середніх підприємствах, які найчастіше не мають ресурсів для створення спеціальної кадрової служби. Проаналізовані особливості використання робочої сили на підприємствах України. Розглянуті основні функції управління персоналом на МСП. Надані рекомендації щодо удосконалення системи менеджменту персоналу.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherЗапорізька державна інженерна академіяuk_UA
dc.relation.ispartofseriesЕкономіка та управління підприємствами;-
dc.subjectуправління персоналом малий та середній бізнесuk_UA
dc.subjectмотивація праціuk_UA
dc.subjectфункції управління персоналомuk_UA
dc.subjectменеджмент персоналуuk_UA
dc.subjectмалий та середній бізнесuk_UA
dc.titleФункції управління персоналом на підприємствах малого та середнього бізнесуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті та тези (ФІПМВ)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.