1. Precarpathian National University Repository
  2. Відкриті архіви підрозділів ПНУ
  3. Факультет психології
  4. Статті та тези (ФП)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/4673
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЧуйко, Оксана Михайлівна-
dc.contributor.authorСтецюк, Христина-
dc.date.accessioned2020-04-09T14:02:43Z-
dc.date.available2020-04-09T14:02:43Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationЧуйко О., Стецюк Х. Мотиваційні чинники кар’єрних орієнтацій сучасних жінок. Збірник наукових праць: філософія, соціологія, психологія. Івано-Франківськ: Вид-во Прикарпатського національного університету імені Василя Стефаника, 2013. Вип.18. Ч.2. С.103 – 111uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4673-
dc.descriptionChuyko Oksana, Stetsyuk Khrystyna Analysis of the Career Achievement Motives in Modern Woman Based on the empirical study, the central motives for career achievement in modern women are analyzed in the article. These motives include self-development and improvement, self-realization, financial security, social utility, professional communication. It was determined that career achievement is important in the women lives, but it does not belong to the most urgent life values. The delineation of life and professional values in the system of modern women value orientations was found. Stable job, service, and autonomy became central career orientations. Key words: career achievement motives, life and professional values, career orientations, professional activity.uk_UA
dc.description.abstractВ статті на основі емпіричного дослідження проаналізовано основні мотиви досягнення кар’єри сучасних жінок. До таких мотивів належать саморозвиток і вдосконалення, самореалізація, матеріальна забезпеченість, суспільна корисність, професійне спілкування. Встановлено, що досягнення кар’єри є важливим у житті жінок, проте до найактуальніших життєвих цінностей не належить. Виявлено розмежування життєвих та професійних цінностей у системі ціннісних орієнтацій сучасних жінок. Основними кар’єрними орієнтаціями стали стабільність місця роботи, служіння, автономія.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВид-во ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»uk_UA
dc.subjectмотиви досягнення кар’єриuk_UA
dc.subjectжиттєві та професійні цінностіuk_UA
dc.subjectкар’єрні орієнтаціїuk_UA
dc.subjectпрофесійна діяльністьuk_UA
dc.titleМотиваційні чинники кар’єрних орієнтацій сучасних жінокuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті та тези (ФП)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
СТАТТЯ ЧУЙКО СТЕЦЮК МОТИВ ЧИННИКИ КАР'ЄРИ ЖІНОК ЗНП 13 18 (2).pdf729.21 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.