Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/4045
Title: | ДИСКРИМІНАНТНІ МОДЕЛІ В ПРАКТИЦІ ОЦІНКИ, АНАЛІЗУ, ПРОГНОЗУВАННЯ ТА АУДИТУ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА |
Other Titles: | DISCRIMINANT MODELS IN PRACTICE OF ENTERPRISE FUNDS MANAGEMENT EVALUATION, ANALYSIS, AUDIT AND PROGNOSING EFFICIENCY |
Authors: | Пілько, Андрій Дмитрович |
Keywords: | Дискримінантна модель, ефективність, аналіз, капітал підприємства, показник, прогнозування. |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | Херсонський державний університет |
Citation: | Пілько А.Д. ДИСКРИМІНАНТНІ МОДЕЛІ В ПРАКТИЦІ ОЦІНКИ, АНАЛІЗУ, ПРОГНОЗУВАННЯ ТА АУДИТУ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА / А.Д.Пілько // Науковий вісник Херсонського державного університету. Випуск 10. Частина 4. 2015 с. 189-192 |
Abstract: | Висвітлено результати розробки та використання дискримінантних моделей в практиці проведення оцінки, аналізу, аудиту та прогнозування ефективності використання капіталу підприємств харчової промисловості. Висвітлено також результати розробки поліноміальних економетричних моделей прогнозування ефективності управління основними фондами підприємства. Ідентифіковано перспективні напрями подальших наукових розробок у цій сфері. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/4045 |
Appears in Collections: | Статті та тези (ЕФ) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.