Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/3924
Назва: | Договір як регулятор трудових правовідносин. |
Автори: | Кернякевич-Танасійчук, Юлія Володимирівна |
Ключові слова: | договір регулятор трудових правовідносин трудовий договір колективні договори та угоди колективний договір письмовий договір про повну матеріальну відповідальність |
Дата публікації: | 2016 |
Видавництво: | Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника |
Бібліографічний опис: | Кернякевич-Танасійчук Ю. В. Договір як регулятор трудових правовідносин. Договір як універсальна форма правового регулювання : монографія / за заг. ред. проф. В. А. Васильєвої. Івано-Франківськ, 2016. С. 268-283. |
Короткий огляд (реферат): | Розділ монографії присвячений дослідженню категорії договору і його застосуванню в трудовому праві. Проаналізовано правову природу та зміст трудового договору, різновиди колективних договорів та угод, а також письмовий договір про повну матеріальну відповідальність. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/3924 |
ISBN: | 978-966-640-418-6 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові видання (ННЮІ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Договір як регулятор труд. правовідносин.pdf | 3.84 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.