Застосування теорії поколінь у консультуванні персоналу організації

Лютак, Оксана Зіновіївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/3686

Title:	Застосування теорії поколінь у консультуванні персоналу організації
Other Titles:	APPLICATION OF THE GENERATION THEORY IN CONSULTATION OF THE ORGANIZATIONAL PERSONNEL
Authors:	Лютак, Оксана Зіновіївна
Keywords:	персонал організації, теорія поколінь, покоління Х, Y, Z, центеніали. personnel of the organization, theory of generations, generation X, Y, Z, centenials.
Issue Date:	2019
Publisher:	В-во ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені В.Стефаника"
Citation:	Лютак О.З. Застосування теорії поколінь у консультуванні персоналу організації. Збірник наукових праць: психологія. Івано-Франківськ: ДВНЗ “Прикарпатський національний університет ім. В.Стефаника”., 2019. Вип. 23. С.94-101.
Series/Report no.:	Психологія;Випуск 23
Abstract:	У статті проаналізовано можливість застосування теорії поколінь до консультування персоналу організаціі. Дана теорія допоможе працівникам краще розуміти вікові особливості один одного, відповідно покращити якість взаємодії як по горизонталі, так і по вертикалі; призведе до зростання продуктивності праці і мотивації роботи.
Description:	The article analyzes the possibility of applying the theory of generations to counseling the personnel of the organization. This theory will help workers better understand the age characteristics of each other, respectively, improve the quality of interaction both horizontally and vertically; will increase productivity and motivate work.
URI:	http://hdl.handle.net/123456789/3686
ISSN:	2520-6710
Appears in Collections:	Статті та тези (ФП)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
стаття Лютак -1.doc		121.5 kB	Microsoft Word	View/Open

Show full item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets