Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/16375
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Гоян, Ігор Миколайович | - |
dc.contributor.author | Будз, Володимир Павлович | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-18T08:19:26Z | - |
dc.date.available | 2023-05-18T08:19:26Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Гоян І. М. Співпраця як самоорганізаційний принцип становлення соціальності особистості / І. М. Гоян, В. П. Будз // Психологія особистості. - 2022. - Т. 12, № 1. - С. 18-25. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/16375 | - |
dc.description.abstract | Мета дослідження полягає у виявлені сутнісних особливостей феномену співпраці як самоорганізаційного фактору становлення соціальності особистості. Методи. У дослідженні застосовано синтез феноменологічного та самоорганізаційного методів, які дають змогу розглянути співпрацю як самоорганізаційний феномен, який має в своїй суті моральні засади, на основі яких відбувається становлення соціальності особистості. Результати. У дослідженні обґрунтовано концепцію самоорганізаційного становлення соціальності особистості на основі співпраці у контексті прагматичних та моральних чинників. Моральні чинники співпраці розглянуто як самоорганізаційні феноменологічні засади становлення соціальності особистості. Висновки. Співпраця є одним із фундаментальних самоорганізаційних шляхів становлення соціальності особистості та вихідним принципом становлення будь-яких типів спільнот. Самоорганізаційне становлення соціальності особистості на основі співпраці засновується на моральних якостях особистості, які є структурними елементами свідомості та самосвідомості особистості. Відсутність співпраці та бажання співпрацювати є причинами самотності та соціального відчуження особистості. Основою особистісного і колективного успіху та зростання є соціальна інтеграція на основі співпраці. Прагматичний вимір співпраці засновується на таких критеріях як користь, ефективність, взаємовигідність та субсидіарність, які полягають в координації зусиль та розподілі сфер відповідальності особистостей. На таких прагматичних критеріях засновується кооперація, співробітництво та колективна праця. Моральні засади співпраці визначають її сутнісний бік. Зокрема, моральними принципами співпраці є альтруїзм, довіра, демократичність, егалітаризм, жертовність, злагода, згуртованість, колективна відповідальність, рівноправність, солідарність, соціальна відповідальність, соціальний мир, соціальна відкритість, справедливість, толерантність, які є самоорганізаційними засадами становлення соціальності особистості. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.subject | співпраця | uk_UA |
dc.subject | соціальність особистості | uk_UA |
dc.subject | моральні засади співпраці | uk_UA |
dc.subject | прагматичний вимір співпраці | uk_UA |
dc.subject | довіра | uk_UA |
dc.subject | толерантність | uk_UA |
dc.subject | солідарність | uk_UA |
dc.title | Співпраця як самоорганізаційний принцип становлення соціальності особистості | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Т. 12, № 1 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
6635-Текст статті-19333-1-10-20230310.pdf | 1.92 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.