Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/16375
Назва: Співпраця як самоорганізаційний принцип становлення соціальності особистості
Автори: Гоян, Ігор Миколайович
Будз, Володимир Павлович
Ключові слова: співпраця
соціальність особистості
моральні засади співпраці
прагматичний вимір співпраці
довіра
толерантність
солідарність
Дата публікації: 2022
Бібліографічний опис: Гоян І. М. Співпраця як самоорганізаційний принцип становлення соціальності особистості / І. М. Гоян, В. П. Будз // Психологія особистості. - 2022. - Т. 12, № 1. - С. 18-25.
Короткий огляд (реферат): Мета дослідження полягає у виявлені сутнісних особливостей феномену співпраці як самоорганізаційного фактору становлення соціальності особистості. Методи. У дослідженні застосовано синтез феноменологічного та самоорганізаційного методів, які дають змогу розглянути співпрацю як самоорганізаційний феномен, який має в своїй суті моральні засади, на основі яких відбувається становлення соціальності особистості. Результати. У дослідженні обґрунтовано концепцію самоорганізаційного становлення соціальності особистості на основі співпраці у контексті прагматичних та моральних чинників. Моральні чинники співпраці розглянуто як самоорганізаційні феноменологічні засади становлення соціальності особистості. Висновки. Співпраця є одним із фундаментальних самоорганізаційних шляхів становлення соціальності особистості та вихідним принципом становлення будь-яких типів спільнот. Самоорганізаційне становлення соціальності особистості на основі співпраці засновується на моральних якостях особистості, які є структурними елементами свідомості та самосвідомості особистості. Відсутність співпраці та бажання співпрацювати є причинами самотності та соціального відчуження особистості. Основою особистісного і колективного успіху та зростання є соціальна інтеграція на основі співпраці. Прагматичний вимір співпраці засновується на таких критеріях як користь, ефективність, взаємовигідність та субсидіарність, які полягають в координації зусиль та розподілі сфер відповідальності особистостей. На таких прагматичних критеріях засновується кооперація, співробітництво та колективна праця. Моральні засади співпраці визначають її сутнісний бік. Зокрема, моральними принципами співпраці є альтруїзм, довіра, демократичність, егалітаризм, жертовність, злагода, згуртованість, колективна відповідальність, рівноправність, солідарність, соціальна відповідальність, соціальний мир, соціальна відкритість, справедливість, толерантність, які є самоорганізаційними засадами становлення соціальності особистості.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/16375
Розташовується у зібраннях:Т. 12, № 1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
6635-Текст статті-19333-1-10-20230310.pdf1.92 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.