Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/16375
Назва: | Співпраця як самоорганізаційний принцип становлення соціальності особистості |
Автори: | Гоян, Ігор Миколайович Будз, Володимир Павлович |
Ключові слова: | співпраця соціальність особистості моральні засади співпраці прагматичний вимір співпраці довіра толерантність солідарність |
Дата публікації: | 2022 |
Бібліографічний опис: | Гоян І. М. Співпраця як самоорганізаційний принцип становлення соціальності особистості / І. М. Гоян, В. П. Будз // Психологія особистості. - 2022. - Т. 12, № 1. - С. 18-25. |
Короткий огляд (реферат): | Мета дослідження полягає у виявлені сутнісних особливостей феномену співпраці як самоорганізаційного фактору становлення соціальності особистості. Методи. У дослідженні застосовано синтез феноменологічного та самоорганізаційного методів, які дають змогу розглянути співпрацю як самоорганізаційний феномен, який має в своїй суті моральні засади, на основі яких відбувається становлення соціальності особистості. Результати. У дослідженні обґрунтовано концепцію самоорганізаційного становлення соціальності особистості на основі співпраці у контексті прагматичних та моральних чинників. Моральні чинники співпраці розглянуто як самоорганізаційні феноменологічні засади становлення соціальності особистості. Висновки. Співпраця є одним із фундаментальних самоорганізаційних шляхів становлення соціальності особистості та вихідним принципом становлення будь-яких типів спільнот. Самоорганізаційне становлення соціальності особистості на основі співпраці засновується на моральних якостях особистості, які є структурними елементами свідомості та самосвідомості особистості. Відсутність співпраці та бажання співпрацювати є причинами самотності та соціального відчуження особистості. Основою особистісного і колективного успіху та зростання є соціальна інтеграція на основі співпраці. Прагматичний вимір співпраці засновується на таких критеріях як користь, ефективність, взаємовигідність та субсидіарність, які полягають в координації зусиль та розподілі сфер відповідальності особистостей. На таких прагматичних критеріях засновується кооперація, співробітництво та колективна праця. Моральні засади співпраці визначають її сутнісний бік. Зокрема, моральними принципами співпраці є альтруїзм, довіра, демократичність, егалітаризм, жертовність, злагода, згуртованість, колективна відповідальність, рівноправність, солідарність, соціальна відповідальність, соціальний мир, соціальна відкритість, справедливість, толерантність, які є самоорганізаційними засадами становлення соціальності особистості. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/16375 |
Розташовується у зібраннях: | Т. 12, № 1 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
6635-Текст статті-19333-1-10-20230310.pdf | 1.92 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.