Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/15403
Title: Вимоги, які ставляться до сучасного менеджера у сфері фізичного виховання і спорту
Authors: Тягур, Роман Степанович
Keywords: компетентність
організаторські здібності
вольові якості
морально-психологічні якості
спосіб життя
підприємливість
лідерство
Issue Date: 2014
Publisher: Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника
Citation: Тягур Р. Вимоги, які ставляться до сучасного менеджера у сфері фізичного виховання і спорту // Вісник Прикарпатського національного університету. Серія: Фізична культура. – 2014. – Вип. 20. – C. 77 – 86.
Abstract: У статті розглядаються властивості і риси характеру, необхідні для ідеального менеджера. Риси менеджера являють собою єдність природних особливостей людини і результат засвоєння нею соціальних цінностей у процесі навчання і виховання. Фундаментальні зміни у суспільстві зумовили і зміни в управлінській діяльності – вона значно ускладнилася і не спрощуватиметься у майбутньому. Діяльність сучасного менеджера визначається комплексами стимулюючих та дестимулюючих тенденцій розвитку низки політичних, соціальних, економічних та психологічних факторів. Важливе значення має стимулююча діяльність: широке поле вибору й можливість прояву ініціативи, зростання конкуренції, самовираження у творчій, змістовній праці. Дестимулюють: стрес, тиск і невизначеність як у суспільстві, так і в межах окремих організацій; ерозія традиційних цінностей, кількісне збільшення і якісне ускладнення проблем, які потрібно вирішувати в умовах обмеженості способів для їх вирішення. Найважливішою вимогою до менеджера є здатність постійно працювати над собою. Тільки тоді можлива успішна адаптація до змін в суспільстві. Менеджер, який перестав працювати над собою, не може успішно вирішувати сучасні проблеми.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/15403
Appears in Collections:№ 20

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Роман Тягур С.77-86.pdf196.76 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.