DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/14053| Title: | Liability of corporate officials in the field of corporate governance: modern tendencies |
| Other Titles: | Юридична відповідальність посадових осіб у сфері корпоративного управління: сучасні тенденції |
| Authors: | Kostruba, Anatoliy Коструба, Анатолій Володимирович |
| Keywords: | corporate governance liability of corporate officials legal entity corporate governance bodies case in law strict (objective) liability corporate responsibility Коструба corporative control корпоративний контроль корпорація юридична особа civil law kostruba корпоративное управление юридическое лицо |
| Issue Date: | 20-Sep-2020 |
| Publisher: | Київський університет права |
| Citation: | Kostruba A. Liability of corporate officials in the field of corporate governance: modern tendencies // Часопис Київського університету права. №3. 2020. С.136-141. |
| Abstract: | One of the ways to eliminate corporate conflicts is the institution of liability of the corporate governance body officials. The author points out that since fiducia in the field of corporate governance increases risks of abuse of right, it is advisable to establish both the compensation for harm caused and the prevention from possible abuse of officials by excluding guilt as a condition for their responsibility. The basis for the exemption of an official from liability is only a case (causa), that is a circumstance the person is not able to foresee by taking appropriate measures of professional diligence required in specific conditions. |
| Description: | Одним із шляхів усунення корпоративних конфліктів є інститут відповідальності посадових осіб органу корпоративного управління юридичної особи. На сьогодні доктринально визначено й нормативно закріплено в законодавстві не лише України, а й більшості країн Європи, що такими умовами є єдність суб’єктивних та об’єктивних елементів делікту, що, на нашу думку, є невиправданим. Фідуціарність відносин між юридичною особою, засновниками (акціонерами) і посадовими особами відповідного органу корпоративного управління формують специфічну юридичну модель взаємодії між ними. Впевненість у порядності й доброзичливості сторони, з якою довіритель перебуває у відносинах, заснованих на його довірі, не передбачає очікування ірраціональної поведінки повіреного. Отже, такі відносини позбавлені пропорційності. Одна зі сторін має підвищену вразливість. Так, у структурі таких відносин відсутня збалансованість механізмів протидії недобросовісної поведінки. Оскільки фідуція між учасниками зазначених відносин створює підвищені ризики зловживання правом, коректним, на нашу думку, є встановлення юридичних факторів не тільки справедливої компенсації потерпілій стороні, яким є інститут відшкодування шкоди як такої, а й встановлення превенції такого зловживання, інших видів недоброзичливої поведінки посиленням юридичної відповідальності посадових осіб органу корпоративного управління юридичною особою шляхом виключення провини як умови настання відповідальності. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/14053 |
| Appears in Collections: | Статті та тези (ННЮІ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| CHAS20_3.pdf | Публікація (англ.мова) | 457.55 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.