DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/12870| Назва: | Психологія управління: розвиток та сучасні напрями досліджень |
| Автори: | Орбан-Лембрик, Лідія Ернестівна |
| Ключові слова: | Психологія управління керівник стилі керівництва людські ресурси мотиваційна сфера керівника управлінська діяльність соціальна взаємодія організаційна поведінка організаційна культура |
| Дата публікації: | 2005 |
| Видавництво: | Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника |
| Бібліографічний опис: | Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: розвиток та сучасні напрями досліджень // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2005. - № 2. - С. 14-23. |
| Короткий огляд (реферат): | В статті здійснено аналіз етапів становлення й розвитку психології управління, виокремлено актуальні напрями досліджень у контексті сучасних потреб суспільства. Зазначається, що окреслені перспективні напрями розвитку психології управління хоча і не є остаточними (їхня корекція здійснюється постійно і визначається нагальними потребами суспільства), водночас їх вирішення стане пріоритетним для досліджень в галузі психології управління у новому столітті. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/12870 |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Орбан-Лембрик Л.Е. С.14-23.pdf | 409.17 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.