DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/12675| Назва: | Фактори формування корпоративної культури вітчизняних підприємств |
| Автори: | Пасєка, Станіслава Раймондівна |
| Ключові слова: | корпоративна культура фактори впливу на культурні цінності організації ціннісні орієнтири правила звичаї норми моралі соціально-етичні ринкові відносини розвиток персоналу права і свободи особистості якість життя загальнолюдські цінності |
| Дата публікації: | 2006 |
| Видавництво: | Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника |
| Бібліографічний опис: | Пасєка С. Р. Фактори формування корпоративної культури вітчизняних підприємств // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2006. - № 3. - С. 66-71. |
| Короткий огляд (реферат): | Перехід до ринкової економіки зумовлює формування корпоративної культури нового типу. Це здійснюється під впливом факторів внутрішнього та зовнішнього середовища. Крім того, інформаційно-комп'ютерна революція веде до трансформації соціального світу - принципово нового стану культури і цивілізації з пріоритетом людських цінностей, де важливе місце займає самовираз особистості, соціальне партнерство. Розвиток персоналу є важливим фактором розвитку корпоративної культури. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/12675 |
| Розташовується у зібраннях: | № 3 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Пасєка С.Р. С.66-71.pdf | 245.23 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.