Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/1219
Title: | Розрахунки з оплати праці з органами соціального страхування у звітності підприємства |
Authors: | Галущак, Ірина Євгенівна |
Keywords: | заробітна плата органи соціального страхування звітність підприємства звітність підприємства |
Issue Date: | 2019 |
Citation: | Галущак І. Є. Розрахунки з оплати праці з органами соціального страхування у звітності підприємства / І. Є. Галущак // Актуальні проблеми розвитку економіки регіону. - 2019. - Т. 2. - № 15. - С. 46-52 |
Abstract: | Метою даної статті є розглянути загальні правила та тенденції правового регулювання здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування у звітності підприємства; особливості відображення розрахунків за виплатами працівникам у звітності підприємства; окреслити основні напрямки вдосконалення здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування. У статті розглянуто особливості здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування у звітності підприємства. Зазначено проблеми, які виникають при веденні обліку праці, нарахуванні та виплати заробітної плати. Окреслено основні напрямки вдосконалення при здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування. Наведено відображення розрахунків за виплатами працівникам у звітності підприємства. Здійснено відображення у фінансовій звітності стану розрахунків по операціях з оплати праці. Дані про розрахунки за виплатами працівникам відображаються у фінансовій, статистичній, податковій та спеціальній звітності. Досліджено законодавчо-нормативне регулювання обліку та аналізу оплати праці і розрахунків з органами соціального страхування. Основним документом, який визначає економічні та організаційні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності та господарювання, а також з окремими громадянами та сфери державного і договірного регулювання оплати праці є Закон України “Про оплату праці”. Він спрямований на забезпечення відтворювальної та стимулюючої функцій заробітної плати. Визначено, що основними формами оплати праці є відрядна та погодинна, а системи соціального страхування поділяються на добровільне та обов’язкове соціальне страхування. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/1219 |
Appears in Collections: | Т. 2, № 15 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
4172-12382-1-PB.pdf | 380 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.