Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/11808
Title: | Ринок праці Івано-Франківщини: тендерні особливості |
Authors: | Кривий, Михайло Володимирович Мацола, Соломія Миколаївна |
Keywords: | гендерна рівність тривалість життя рівень освіченості зайнятість вікова структура безробіття умови та оплата праці |
Issue Date: | 2008 |
Publisher: | ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника" |
Citation: | Кривий М. В., Мацола С. М. Ринок праці Івано-Франківщини: тендерні особливості // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2008. - № 6. - С. 167-171. |
Abstract: | У статті розкривається сутність та особливості гендерної політики на ринку праці Івано-Франківщини, розглядається вікова диспропорція на користь жінок і, відповідно, вища їх зайнятість та рівень безробіття. Зазначено, що рівень оплати праці жінок майже на третину нижчий, ніж чоловіків. Хоча в загальній кількості державних службовців області переважають жінки, водночас їхнє представництво значно зменшується з підвищенням категорії посад, і навпаки - невисокі посади обіймають саме жінки. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/11808 |
Appears in Collections: | № 6 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Кривий М.В., Мацола М.М. С.167-171.pdf | 187.08 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.