Стратегічні напрями підприємства щодо вдосконалення системи мотивації персоналу

Король, Володимир Степанович; Синиця, Світлана Михайлівна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/11363

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Король, Володимир Степанович	-
dc.contributor.author	Синиця, Світлана Михайлівна	-
dc.date.accessioned	2021-12-07T13:43:58Z	-
dc.date.available	2021-12-07T13:43:58Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.citation	Король В. С., Синиця С. М. Стратегічні напрями підприємства щодо вдосконалення системи мотивації персоналу // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2014. - № 10. - С. 199-205	uk_UA
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/11363	-
dc.description.abstract	Запропоновано механізм послідовного підвищення мотиваційного потенціалу працівників на основі виявлення їх мотиваційних потреб. Розроблено основні стратегічні напрями підготовки висококваліфікаційних кадрів для підприємств на основі системи моніторингу мотиваційних процесів.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника"	uk_UA
dc.subject	мотиваційний потенціал	uk_UA
dc.subject	потреба	uk_UA
dc.subject	стратегічні напрями	uk_UA
dc.subject	персонал	uk_UA
dc.title	Стратегічні напрями підприємства щодо вдосконалення системи мотивації персоналу	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	№ 10

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Король В.С., Синиця С.М. С.199-205.pdf		262.01 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets