1. Precarpathian National University Repository
  2. Періодичні видання ПНУ
  3. Вісники
  4. Серія: Економіка
  5. 2014
  6. № 10
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/11363
Назва: Стратегічні напрями підприємства щодо вдосконалення системи мотивації персоналу
Автори: Король, Володимир Степанович
Синиця, Світлана Михайлівна
Ключові слова: мотиваційний потенціал
потреба
стратегічні напрями
персонал
Дата публікації: 2014
Видавництво: ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника"
Бібліографічний опис: Король В. С., Синиця С. М. Стратегічні напрями підприємства щодо вдосконалення системи мотивації персоналу // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2014. - № 10. - С. 199-205
Короткий огляд (реферат): Запропоновано механізм послідовного підвищення мотиваційного потенціалу працівників на основі виявлення їх мотиваційних потреб. Розроблено основні стратегічні напрями підготовки висококваліфікаційних кадрів для підприємств на основі системи моніторингу мотиваційних процесів.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/11363
Розташовується у зібраннях:№ 10

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Король В.С., Синиця С.М. С.199-205.pdf262.01 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.