Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/10557
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кернякевич-Танасійчук, Юлія Володимирівна | - |
dc.date.accessioned | 2021-07-16T09:37:10Z | - |
dc.date.available | 2021-07-16T09:37:10Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Кернякевич-Танасійчук Ю. В. До питання зміни істотних умов праці // Актуальні проблеми вдосконалення чинного законодавства України: Збірник наукових статей. - 2013. - Вип. 33. - С.223-231. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/10557 | - |
dc.description.abstract | У статті розглядається питання зміни істотних умов праці та визначаються істотні умови праці, які можуть бути змінені при наявності об’єктивних причин. Досліджуються зміни в організації виробництва і праці, при наявності яких допускається зміна істотних умов праці. А також здійснюється аналіз порядку проведення зміни істотних умов праці. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Юридичний інститут ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника» | uk_UA |
dc.subject | істотні умови праці | uk_UA |
dc.subject | зміна істотних умов праці | uk_UA |
dc.subject | зміни в організації виробництва і праці | uk_UA |
dc.subject | переведення працівника на іншу роботу | uk_UA |
dc.title | До питання зміни істотних умов праці | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | № 33 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
764-Article Text-1496-1-10-20191024.pdf | 299.5 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.