DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/10269| Title: | Основні напрями роботи психолога з гендерними проблемами в організації |
| Authors: | Куравська, Надія Володимирівна |
| Keywords: | організаційний психолог гендерне просвітництво та профілактика гендерне консультування та корекція гендерні дослідження |
| Issue Date: | 2019 |
| Citation: | Куравська Н. В. Основні напрями роботи психолога з гендерними проблемами в організації / Н. В. Куравська // Збірник наукових праць: психологія. – 2019. - № 23. – С. 41-49 |
| Abstract: | У статті аналізуються особливості роботи організаційного психолога з такими гендерними проблемами, як гендерна дискримінація, сексизм, гендерні та сексуальні домагання, гендерне насильство на робочому місці. У зв’язку з цим розглядаються просвітницький, дослідницький, консультативний, корекційний та профілактичний напрями роботи психолога в організації. Даються загальні рекомендації щодо вирішення гендерних проблем у взаємодії персоналу організації. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/10269 |
| Appears in Collections: | № 23 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 2934-Текст статті-5755-1-10-20200321.pdf | 4.66 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.